서귀포시장애인체육회

가맹단체 운영 규정

서귀포시장애인체육회 가맹단체 운영 규정

제정:2021.01.19.

개정:2022.10.14.

개정:2023.07.28.

제１장 총 칙

제1조(설치 근거 및 명칭) ① 이 규정은 서귀포시장애인체육회(이하 “본회”라 한다) 규약 제2장(조직) 및 제7장(가맹단체)에 의거 가맹이 승인된 종목별 경기단체(이하 “경기단체”라 한다) 및 장애 유형별 체육단체(이하 “유형별 체육단체”라 한다)의 조직 및 운영에 관한 기본 사항을 규정함을 목적으로 한다.

② 종목별 경기단체 및 유형별 체육단체(이하 “가맹단체”라 한다)는 당해 종목 또는 해당 장애 유형별 체육단체의 대표성을 가지고 명칭을 정하되 경기단체는 서귀포시장애인○○○협회(또는 연맹)라 칭하고, 영문 명칭도 정해야 한다. 또한 유형별 체육단체도 이를 준용하여 서귀포시를 대표할 수 있는 명칭과 영문 명칭을 정해야 한다.

제2조(소재지) 가맹단체 사무소는 서귀포시에 둔다.

제 2 장 사 업

제3조(목적 및 지위) 가맹단체는 각 소관 경기종목 및 해당 장애 영역의 운동을 서귀포시에 널리 보급하여 장애인의 체력을 향상케 하며, 경기인 및 그 단체를 통할·지도하고 우수한 경기자 및 지도자를 양성하여 도위선양을 도모함을 목적으로 한다. 또한 장애인의 생활체육 진흥을 위한 각종 사업을 실시함으로써 장애인의 건강증진 및 건전한 여가생활을 보장을 목적으로 한다.

제4조(사업) ① 경기단체는 제3조의 목적을 달성하기 위하여 다음의 각 사업을 수행한다.

1. 해당 종목에 관한 기본방침 심의·결정

2. 해당 종목 대회 관한 자문 및 건의

3. 해당 종목에 관한 국내·외 경기대회의 개최 및 참가

4. 해당 지부의 지원 및 육성

5. 해당 경기기술의 연구 및 향상

6. 해당 경기종목의 선수, 동호인, 지도자, 심판, 등급분류사 등록 및 관리

7. 해당 종목의 선수 및 심판, 등급분류사, 운영요원 등의 양성

8. 해당 종목의 경기시설에 관한 연구와 설치

9. 해당 경기에 관한 자료수집 및 조사통계

10. 해당 경기종목에 관한 홍보

11. 해당 경기종목의 경기규정집 발간 및 관리

12. 서귀포시 장애인체육회, 장애유형별 체육단체와의 업무교류

13. 해당 경기단체의 목적 달성에 필요한 사업

14. 해당 종목의 생활체육프로그램 개발·보급

15. 해당 종목의 동호인 조직 및 스포츠클럽 육성 지원

16. 해당 종목 대회의 주최 및 주관

② 유형별 체육단체는 해당 장애유형의 중앙기구와 대외 협력을 통해 해당 장애 영역의 스포츠 발전에 적극 참여하여야 하며, 경기단체와 상호 교류를 통해 장애유형별 국내·외 종합대회를 참가 및 개최할 수 있다. 또한 우수 선수, 지도자 양성 등 해당 장애영역 스포츠를 널리 보급함을 목적으로 다음 사업을 관장한다.

1. 해당 유형별 체육단체에 관련된 장애 유형별 체육기구 및 종목별 연맹(협회)과의 교류

2. 해당 유형별 체육단체에 관련된 경기에 관한 자료수집 및 조사통계

3. 해당 유형별 체육단체에 관련된 경기종목에 관한 홍보

4. 장애인체육회, 종목별 경기단체와의 업무교류

5. 해당 유형별 체육단체의 목적 달성에 필요한 사업

6. 해당 유형별 체육단체와 관련된 유형별 장애인분과위원 해당 경기단체 추천

7. 해당 유형별 체육단체 지부의 지원 및 육성

8. 해당 유형별 경기기술의 연구 및 향상

9. 해당 유형별 경기 종목의 선수등록 및 선수관리

10. 해당 유형별 경기에 관한 자료수집 및 조사통계

제 3 장 권리, 의무, 가맹단체 지원 육성

제5조(권리와 의무) ① 가맹단체는 본회 규약 제6조에 따라 장애인체육회의 사업에 참여할 권리를 가지며, 본회 규약 및 제규정을 준수할 의무를 진다.

② 가맹단체는 사업계획서, 예산서, 전년도 사업 결과 보고서 및   결산서를 당해 단체의 총회 종료 후 10일 이내에 본회에 제출하여야 한다.

③ 가맹단체가 의무를 위반하여 본회 가맹단체로서 부적합하다고인정될 때에는 본회 규정에 의거해 제명할 수 있으며, 의무사항을회피 또는 불이행할 경우 예산 및 지원사항에 대하여 불이익 처분할 수 있고, 가맹단체의 불투명한 회계처리 등 직무관련 비리 임·직원에 대한 징계를 요구할 수 있다.

④ 가맹단체는 한국도핑방지규정을 수용하고 준수한다.

제6조(관리단체지정) ① 본회는 가맹단체의 지원육성에 필요한 방안을 강구함은 물론 경기인의 체육활동을 권장 보호하고 육성하여야 한다.

② 가맹단체가 다음 각 호 중 어느 하나의 사유로 정상적인 조직운영이 어렵다고 판단될 때 또는 제8호에 해당될 때 본회는 이사회의 의결을 거쳐 당해 가맹단체를 관리단체로 지정할 수 있다.

1. 본회 규약 등 제규정의 중대한 위반

2. 본회 지시사항의 중대한 위반

3. 60일 이상 장기간 가맹단체장의 궐위 또는 사고

4. 당해 종목을 소관하는 가맹 또는 해당 영역의 장애인체육기구와의 분쟁

5. 가맹단체와 관련한 각종 분쟁

6. 재정악화 등 기타 사유로 원만한 사업수행 불가

7. 가맹단체 평가에 의거 부진단체로 3회 지정 시

8. 경기력 향상을 위해 장애인체육회의 직접 육성관리가 불가피하다고 인정될 경우

③ 관리단체 지정 즉시 해당 단체 임원은 당연 해임된다.

④ 관리단체 운영에 관한 사항은 이사회 의결로 정한 관리단체 운영 규정에 따른다.

제7조(평가 및 지위변경) ① 가맹단체는 본회에서 매년 실시하는 평가를 받아야 한다.

② 본회는 평가 결과를 반영하여 가맹단체에 대하여 각 호와 같이 조치할 수 있다.

1. 부진단체는 1회 지성시 지원금 삭감, 2회 지정시 단체 지위 강등, 3회 지정시 관리단체로 지정

2. 우수단체의 경우 지원금 증액, 단체지위 상승 등 인센티브 부여

③ 평가 방법 및 절차 등은 관련 규정에 따라 별도로 정한다.

제8조(가맹단체 지도육성) ① 본회는 가맹단체의 지도육성에 필요한 방안을 강구하고 경기인의 체육활동을 권장 보호하거나 육성하여야 한다.

② 본회는 가맹단체가 본회 규약 및 규정 등의 위반, 가맹단체장의 결원, 임원간의 분쟁, 재정악화 등으로 사업이 불가능하거나 기타 경기력 향상을 위해 정책적으로 육성할 필요가 있다고 인정되는 가맹단체에 대해 본회 의사회의 의결을 거쳐 관리단체로 지정할 수 있다.

③ 관리단체 운영에 관한 사항은 이사회 의결로서 이를 따로 정한다.

④ 본 규정을 위반하거나 본회의 지시사항을 이행하지 않을 경우에는 가맹·탈퇴 규정에 의거하여 조치할 수 있다.

⑤ 가맹단체로서 의무사항을 게을리 할 경우에는 제5조에서 정한 권리에도 불구하고 본회 지원금 또는 지원 사항을 감액, 회수, 중단 등의 불이익 처분을 할 수 있다.

⑥ 본회는 가맹단체의 불투명한 회계 처리 등 직무관련 비리 관련자에 대한 징계를 요청할 수 있으며, 경기단체는 심의·조사하여 징계 후 본회에 보고 하여야 한다.

제 4 장 임  원

제9조(임원) ① 가맹단체는 다음의 임원을 둔다.

1. 회장 1인

2. 부회장 약간인을 포함한 이사 7인 이상 27인 이내

3. 감사 2인 이내

제10조(임원의 임기) ① 회장을 포함한 이사의 임기는 4년으로 하고, 감사의 임기는 2년으로 하되, 1회만 연임(연임횟수 산정 시 가맹단체의 임원의 경력도 포함한다)할 수 있다.

② 제1항에도 불구하고, 본회 인사위원회의를 거쳐 각 호에 따라 예외를 인정할 수 있다.

1. 국제 및 구내 스포츠기구 임원 진출 시 임원경력이 필요한 경우

2. 재정기여, 주요 국제대회성적, 단체평가 등 지표를 계량화하여 평가한 결과 기여가 명확한 경우

③ 가맹단체는 임원 후보자가 1회 이상 당해 단체의 임원직을 연임한 경우 임원으로 선임하기 전에 본회 인사위원회의 예외 적용 여부 심의 절차를 거쳐야 한다. 회장의 경우는 임원선출 총회 후보자 등록 전에 동 절차를 완료하여야 한다.

④ 제1항에 따라 회장의 임기 횟수 제한을 산정할 때에는 회장 이외의 다른 임원으로 활동한 기간은 포함하지 아니한다.

⑤ 제1항에 따라 부회장의 임기 횟수 제한을 산정할 때에는 회장으로 활동한 기간은 포함하나 이사 및 감사로 활동한 기간은 포함하지 아니한다.

⑥ 제1항에 따라 이사 및 감사의 임기 횟수 제한을 산정할 때에는 회장 및 부회장으로 활동한 기간을 포함한다.

⑦ 임기의 기산은 일수를 기준으로 하지 않고 임원을 선출한 정기총회를 기준으로 한다.

⑧ 회장은 회장으로 당선된 후 처음으로 개최되는 정기 총회일에 임기가 시작되는 것으로 본다. 회장을 제외한 임원의 임기는 임원으로 선임된 정기총회일을 기준으로 한다.

⑨ 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 하고, 임원수가 증원되어 선임된 임원의 임기 또한 다른 임원의 잔여기간과 같다.

⑩ 제1항의 임원의 임기 제한에 있어 보선된 임원의 임기가 2년 미만인 경우 연임 횟수에 포함하지 아니한다.

⑪ 임원은 임기가 만료된 경우에 후임자가 취임하기까지 그 직무를 수행한다.

제11조(회장의 선출) ① 회장은 총회에서 선출한다.

② 회장 후보자는 학식과 덕망, 경험이 풍부한 자로서, 도내 장애인체육진흥과 장애인체육 발전에 크게 기여하였거나, 기여할 수 있는 자이어야 한다.

③ 회장의 선출방법은 다음 각 호에 따른다.

1. 회장 선거는 무기명 비밀투표로 하며 유효 투표 중 다수의 득표를 한 자를 당선인으로 결정한다.

2. 다수 득표가 동수인 경우에는 연장자를 당선인으로 결정한다.

3. 후보자가 1인일 때에는 투표를 실시하지 않고 선거일에 그 후보자를 당선인으로 결정한다.

④ 제3항에도 불구하고 선거 공정성 확보를 위하여 장애인체육회가 직선제 등 선출방식 개선을 지시할 수 있으며, 가맹단체는 이에 따라야 한다. <개정 2023.07.28.>

⑤ 회장이 궐위된 경우 잔여 임기가 1년 미만인 경우에는 제16조 제2항에 정한 순서에 따라 부회장이 직무를 대행하고, 잔여임기가 1년 이상인 경우에는 궐위된 날로부터 60일 이내에 회장을 선출하여야 하며, 이 경우 새로 선임된 회장의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

⑥ 가맹단체는 공정한 선거관리를 위하여 선거관리위원회 위원을 3명 이상 5명 이내의 내·외부 인사로 구성하되 가맹단체 임원이 과반수를 넘을 수 없다. 다만, 총회가 구성되지 않아 이사회에서 회장을 선출할 경우에 이사는 위원이 될 수 없다.

⑦ 이 규정에 정한 것 외에 회장 선출에 관한 필요한 사항은 가맹단체가 별로로 정한다.

⑧ 제15조 제2항에 따른 직무대행자는 통상적(선거관리위원회 구성 업무 포함)를 수행하며, 새로운 정책의 수립, 인사의 이동 등 현상유지의 범위를 벗어난 사무를 처리할 수 없다. <개정 2023.07.28.>

⑨ 가맹단체의 회장을 포함한 임원이 회장 후보자로 등록하고자 하는 경우 후보자등록 전일까지 그 직을 그만두어야 한다. 다만, 보궐선거에 후보자로 등록하는 경우 그 실시사유가 확정된 날로부터 10일 이내에 그 직을 그만두어야 한다.

제12조(임원선임) ① 부회장 및 이사는 회장이 추천한 자 중에서 총회에서 선임한다. 다만, 대의원총회 의결로 선임권한을 회장에게 위임할 수 있으며, 이 경우 차기 총회에서 선임결과를 보고하여야 한다.

② 제1항에 따라 위임된 임원 선임권한의 기한은 총회에서 특별히 정한 경우를 제외하고는 차기 총회까지로 한정한다.

③ 임원 구성은 다음 각 호의 요건이 반드시 충족되어야 한다.

1. 이사 중 3인 이상은 장애인선수 출신으로 포함되도록 노력 하여야 한다.

2. 비경기인(학계, 언론계, 법조계 등)이 재적임원수의 20%이상 포함되어야한다.

3. 여성 임원이 재적 임원수의 30%이상 포함되도록 노력하여야 한다.

④ 감사는 이사회에서 선임하되, 대리인은 감사에 선임될 수 없다.

⑤ 부회장과 이사의 결원이 있을 때에는 회장이 추천한 자를 이사회에서 보선한다.

⑥ 대의원은 임원에 선임될 수 있으나, 재적이사(회장, 부회장 포함)의 5분의 1을 초과할 수 없다. 이 경우 동일 가맹단체 읍·면·동 지부의 임원이 1인을 초과하여 임원이 될 수 없다.

⑦ 본회에 가맹하지 아니한 가맹단체 임원은 도 가맹단체의 승인을 받아 취임하며, 가맹된 경우에는 반드시 제주특별자치도 가맹단체의 승인동의서를 첨부하여 본회 승인을 받아 취임한다. 이 경우 제주특별자치도 가맹단체는 승인동의 여부를 30일 이내에 본회로 회신하여야 한다.

⑧ 가맹단체 임원이 결격사유 및 기타 승인하기에 부적당한 사유가 드러나는 경우 본회는 제⑦항에 의한 임원 승인을 한 기관에 승인 취소 또는 철회를 요구할 수 있으며, 이 경우 해당기관은 이에 따라야 한다.

⑨ 가맹단체가 관리단체 지정 또는 사회적 물의 등의 사유가 있을 경우, 제⑦항에 의한 기관의 임원 승인 권한을 제한하고 본회가 직접 그 승인권을 행사할 수 있다.

⑩ 제17조 제2항에 따라 부회장이 직무를 대행하고자 할 때에는 즉시 본회에 그 사실을 보고하여 승인을 받아야 한다. <신설 2023.07.28.>

제13조(임원의 결격사유) ① 대한민국 국적을 갖지 아니한 자는 가맹단체 회장이 될 수 없다.

② 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 가맹단체의 임원이 될 수 없다.

1. 「국가공무원법」제33조(결격사유) 각호의 어느 하나에 해당하는 사람

2. 국민체육진흥법 제2조 제9호 가목부터 다목까지의 체육단체 및 시도·시군구 종목단체에서 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 사람

3. 국민체육진흥법 제2조 제9호 가목부터 다목까지의 체육단체 및 시도·시군구 종목단체가 주최·주관하는 경기의 결과에 영향을 미치는 승부조작에 가담하여 「형법」 제31조 및 「국민체육진흥법」 제47조 및 제48조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 벌금형 이상을 선고받고 그 형이 확정된 사람

4. 국민체육진흥법 제2조 제9호 가목부터 다목까지의 체육단체 및 시도·시군구 종목단체에서 다음 각 목에 따른 사람

가. 폭력 및 성폭력 등 성 관련 비위로 자격정지 이상의 징계 처분을 받은 사람

나. 승부조작, 편파판정, 횡령·배임으로 자격정지 1년 이상의 징계처분을 받은 사람

다. 가목과 나목에 해당하는 사람을 제외하고 자격정지 이상의 징계처분을 받고 그 기간이 종료되지 아니한 사람

5. 국회의원

6. 관리단체로 지정되어 해임된 임원으로 관리단체 지정일부터 4년이 지나지 아니한 사람

③ 회장의 친족(민법 제777조에 따른 친족을 말한다)은 그 경기단체의 임원이 될 수 없다.

④ 가맹단체와 거래관계에 있는 사업체의 임·직원은 가맹단체의 임원이 될 수 없다. 다만, 가맹단체의 필요에 따라 해당자를 임원으로 선임하고자 하는 경우 가맹단체는 해당자로부터 가맹단체와위법·부당한 거래를 하지 않겠다는 서약서를 제출받아 총회에서 선임할 수 있다. 이 경우 해당 임원과 가맹단체 간 거래관계에 위법·부당의 이의가 제기되면 본회는 직권으로 조사할 수 있으며 그 결과에 따라 해당 임원을 해임할 수 있다. <개정 2022.10.14.>

⑤문화체육관광부 산하 체육단체 및 그 가맹경기단체의 임원 결격사유에 해당하는 자는 임원이 될 수 없다.

제14조(동일인의 겸직제한) ① 동일인이 다른 가맹단체의 임원을 겸    할 수 없다. 다만, 제주특별자치도 가맹 종목의 경기단체 대의원     또는 임원은 겸직할 수 있다.

② 동일인이 다른 가맹단체의 회장선출에 후보자가 되려는 경우에는 후보자 등록신청 전까지 현재 소속 가맹단체의 임원직을 사임하여야 한다. 다만, 제1항에 의거해 서귀포시체육회의 경기단체 회장 후보에 입후보 할 경우는 그러하지 아니한다.

③ 선임임원 중 회계전문가로서 감사로 선임된 자는 타 가맹단체의 감사를 겸임할 수 있다.

④ 선임임원은 해당 경기단체 및 다른 경기단체의 선수를 겸할 수 없다.

제15조(임원의 직무) ① 회장은 가맹단체를 대표하고 그 업무를 총괄    한다.

② 부회장은 회장을 보좌하고, 회장이 궐위되었거나, 또는 사고로 인하여 직무수행이 곤란한 경우에는 회장이 부회장 선임시 정한 순서에 따라 직무를 대행하되, 순서의 정함이 없는 경우에는 부회장 중 연장자가 대행한다. 다만, 외국 국적의 부회장은 회장의 직무를 대행할 수 없다.

③ 이사는 이사회를 구성하고 이사회에 출석하여 그 직무에 관한 사항을 의결한다.

➃ 감사는 다음 각호의 직무를 행한다.

1. 가맹단체의 재산상황을 감사하는 사항

2. 이사회의 운영과 그 업무를 감사하는 사항

3. 가맹단체의 재산상황 또는 대의원총회 및 이사회의 운영과 그 업무에 관하여 회장, 이사회 및 대의원총회에서 의견을 진술하는 사항

4. 제1호 및 제2호의 감사결과 부정 또는 비위가 있음를 발견한 때에는 이를 이사회 및 대의원총회에 그 시정을 요구하고, 그래도 시정되지 아니할 때에는 본회에 보고하는 사항

5. 제4호의 보고를 위하여 필요한 때에 이사회 또는 대의원총회의 소집을 요구하는 사항

⑤ 가맹단체의 임원이 동 단체의 운영과 관련된 범죄사실로 기소되었을 경우 그 직무가 정지된다. 다만, 다음 각호의 경우는 그러하지 아니하다.

1. 기소된 범죄사실의 법정형이 벌금형만 있는 경우

2. 약식명령이 청구된 경우

3. 과실범으로 기소된 경우

⑥ 가맹단체의 임원이 동 단체의 운영 이외의 범죄사실로 구속 기소되었을 경우 그 직무가 정지된다.

⑦ 본회 및 가맹단체 임원 또는 해당 지역 체육단체를 대표하는 자로서 가맹단체의 임원이 된 자가 해당단체에서 직무가 정지되었을 경우 가맹단체 임원으로서의 직무도 당연 정지된다.

⑧ 가맹단체의 임원이 본회 및 본회 관계단체의 운영과 관련된 비위의 사유로 본회의 감사처분을 받아 징계절차가 진행 중인 경우 그 직무가 정지된다.

제16조(임원의 사임 및 해임) ① 이사 및 감사가 사임할 경우에는 회장 또는 그 직무대행자에게 사직서를 제출하여야 하며, 회장이 사  임할 경우에는 사무처에 사직서를 제출해야 한다. 이사, 감사 또는  회장이 사직서를 제출한 경우에는 제출과 동시에 사임한 것으로   본다.

② 가맹단체가 관리단체로 지정된 경우에는 지정 즉지 해당 단체의 임원은 즉시 해임된다.

③ 가맹단체에 대한 관리단체 지정이 본회 이사회 안건으로 통지된 경우, 통지서 발송일 30일 전부터 관리단체 지정 절차가 종료될 때 까지는 임원의 사임 효력이 발생되지 아니한다.

④ 임원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 당연히 퇴임한 것으로 본다.

1. 제12조 제⑧항 및 제⑨항에 따라 본회로부터 승인이 취소 또는 철회된 자 <개정 2023.07.28.>

2. 제13조에 해당하는 때

3. 도 가맹단체 및 전도규모연맹체의 임원 또는 체육단체를 대표하는 자가 해당 단체에서 해임되거나 사임하는 경우 <개정 2023.07.28.>

제17조(본회의 가맹단체 임원에 대한 징계 요구) ➀ 본회는 다음     각 호에 해당하는 경우 가맹단체 임원에 대해 구체적 징계 수위를  정하여 징계를 요구할 수 있다. 이 경우 해당단체는 본회의 징계요  구에 따라야 한다.

1. 임원 직위를 이용하여 관련 종목의 시설운영과 사업운영에 관      여하거나, 해당 단체에 중대한 손해를 입힌 자

2. 친족간 업무위탁 및 도급에 관여한 자

3. 공금횡령, 편파 판정, 승부조작, 폭력, 직권남용 등 사회적 물의를 일으켜 품위를 손상시킨 자

4. 해당 가맹단체의 규정을 위반한 자

5. 제5조 제3항의 징계 요구를 따르지 않을 경우

② 징계에 관한 사항은 본회 상벌위원회 규정에 따른다. <개정 2023.07.28.>

제 5 장 대의원총회

제18조(대의원) ① 가맹단체의 대의원은 다음과 같다. 다만 제주특별자치도 가맹단체와 협의를 거쳐 본회의 승인을 받아 대의원 구성을 달리할 수 있다.

1. 읍·면·동 지부의 장

2. 선수위원장

② 가맹단체 읍·면·동 지부의 장이 부득이한 사유로 총회에 출석할 수 없는 경우에는 부회장 선임시 정한 순서에 따라 대리인을 지명하여 출석하게 할 수 있으나, 순서의 정함이 없는 경우에는 부회장 중 연장자 순으로 한다. 이 경우 대리인을 5일전에 가맹단체에 서면으로 통보하여야 하며, 그 대리인의 권한은 해당 총회에서만 대의원과 동일한 권한을 가진다.

③ 동일인이 제1항의 각 호의 직을 겸할 수 없다.

④ 제1항 제2호에 해당하는 대의원은 총회에 대리참석이 불가하다.

제19조(총회의 구성 및 기능) ① 총회는 제18조 제1항 1호의 대의원 또는 그 대리인으로 구성한다. <개정 2023.07.28.>

② 총회는 다음 사항을 의결한다.

1. 당해 단체의 해산 및 정관(규약) 변경에 관한 사항

2. 가맹단체 읍·면·동 지부 설치 및 제명

3. 임원의 선임(회장 제외) 및 해임에 관한 사항

4. 사업결과 및 결산에 관한 사항

5. 기타 중요사항

제20조(정기총회와 임시총회)  ① 정기 총회는 매 회계연도 종료 후 20일 이내에 회장이 소집한다.

② 임시총회는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에 15일 이내에 회장이 개최하여야 한다.

1. 회장이 필요하다고 인정하는 경우

2. 구체적 안건을 명시한 재적이사 과반수의 소집요구가 있는 경우

3. 구체적 안건을 명시한 재적대의원 3분의 1이상의 소집 요구가 있는 경우

4. 제15조 제4항에 따라 감사가 소집을 요구한 때

③ 제2항의 제2호 내지 제3호의 경우에 회장이 정당한 사유 없이 총회를 개최하지 아니한 때에는 소집요구를 한 이사나 대의원이 가맹단체장에게 요청한 총회 소집 요청서를 첨부하고 회의안건, 일시, 장소를 명기하여 본회의 승인을 받아 총회를 소집할 수 있다. 다만, 이사 또는 대의원이 총회를 소집한 경우에는 이사 또는 대의원 중 연장자가 총회의 소집권자가 되고, 대의원 중 연장자의 사회로 출석대의원 중에서 의장을 선출한다.

④ 총회의 소집은 늦어도 개최 5일전에 안건・일시 및 장소를 명기하여 서면(전자문서를 포함한다)으로 대의원에게 통지하여야 한다. 다만, 긴급한 사유가 있을 때에는 그 기간을 단축할 수 있다.

⑤ 총회는 통지된 안건에 한하여서만 의결할 수 있다. 다만, 출석대의원 전원의 찬성이 있는 경우에는 그 외의 안건에 대하여도 상정하여 의결할 수 있다.

제21조(의장) ① 회장이 총회의 의장이 된다. 다만, 회장이 부득이 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 부회장 선임 시 순서에 따라 부회장이 의장이 되나, 순서의 정함이 없는 경우에는 부회장 중 연장자가 의장이 된다.

② 제20조 제3항에 따라 이사나 대의원이 소집한 총회의 경우에는 출석대의원의 의결로 의장을 선출한다.

③ 제1항에 의한 의장은 의결권을 행사할 수 없고, 제2항에 의한 의장은 의결권을 가지며 가부동수일 때에는 결정권을 행사할 수 있다.

제22조(의결정족수) ① 총회는 이 규정에 특별히 규정한 것을 제외하고는 재적대의원의 과반수 출석으로 개회하고, 출석대의원 과반수 찬성으로 의결한다.

② 대의원 총회 의결은 서면결의로 할 수 없다.

③ 내우, 외한, 중대한 재난이나 재해 등으로 인해 출석하여 결의하는 것이 어려운 특별한 사정이 있는 경우, 대의원의 전부 또는 일부가 직접 회의에 출석하지 아니하고 총회 참석자의 음성을 동시에 송수신하는 원격통신수단에 의하여 결의할 수 있다. 다만 이 경우에도 제1항의 출석 및 의결정족수를 충족하여야 한다.

④ 제3항의 원격통신수단의 운영에 관한 사항은 별도의 지침에 따른다.

제23조(임원의 불신임) ① 총회는 임원에 대하여 부분적 또는 전체적    으로 해임을 의결할 수 있다.

② 제1항에 따라 임원 전원을 해임할 경우에는 임원의 임기 경과와 관계없이 해임할 수 있으며, 일부 임원을 해임할 경우에는 해당 임원이 선출된 날부터 만 1년이 경과해야 한다. 다만, 해당 임원이 구속 기소된 경우에는 경과기간의 제한을 두지 아니한다.

③ 해임안은 재적대의원 과반수 찬성으로 발의되고, 출석대의원 3분의 2이상의 찬성으로 의결한다.

④ 해임안이 의결되었을 때에는 해당 임원은 즉시 해임된다.

⑤ 임원 전원이 해임되었을 경우, 사무국은 긴급한 업무처리를 위하여 본회의 승인을 받아 위원회 등을 구성하는 절차를 진행할 수 있다.

제24조(총회의결 제척사유) ① 의장 또는 대의원이 다음 각 호의 어  느 하나에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다. <개정 2023.07.28.>

1. 임원 선출 및 해임에 있어 자신에 관한 사항을 의결할 때

2. 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로써 자신과 당해 단체의 이해가 상반될 때

3. 제척사유에 해당되는 대의원 또는 임원은 해당 총회에 참석할 수 없다. 다만, 총회 참석 대의원 전원이 찬성할 경우에는 그러하지 아니한다.

제 6 장 이 사 회

제25조(이사회 구성 및 기능) ① 이사회는 회장, 부회장 및 이사로 구    성된다.

② 이사회는 다음 사항을 심의・의결한다.

1. 사업계획 및 예산에 관한 사항

2. 사업결과 및 결산에 관한 사항

3. 각종 위원회 운영에 관한 사항

4. 기본 자산의 편입 및 처분에 관한 사항

5. 제규정의 제정 및 개정

6. 총회에서 위임받은 사항

7. 총회 안건 상정에 관한 사항

8. 기타 중요사항

제26조(의결정족수) ① 이사회는 이 규정에 특별히 규정한 것을 제외    하고는 재적이사 과반수의 출석으로 개회하고 출석이사의 과반수    찬성으로 의결한다. 다만, 가부동수일 때에는 회장이 결정한다.

② 이사회 의결은 서면결의로 할 수 없다.

③ 내우, 외환, 중대한 재난이나 재해 등으로 인해 출석하여 결의하는 것이 어려운 특별한 사정이 있는 경우, 이사의 전부 또는 일부가 직접 회의에 출석하지 아니하고 이사회 참석자의 음성을 동시에 송수신하는 원격통신수단에 의하여 결의할 수 있다. 다만, 이 경우에도 제1항의 출석 및 의결정족수를 충족하여야 한다.

④ 제3항의 원격통신수단의 운영에 관한 사항은 별도의 지침에 따른다.

제27조(이사회의 소집) ① 회장은 필요에 따라 이사회를 소집하고 그    의장이 된다. 다만, 회장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없    는 때에는 부회장 선임시 정한 순서에 따라 부회장이 의장이 되나,    순서의 정함이 없는 경우에는 부회장 중 연장자가 의장이 된다.

② 회장은 다음 각 호의 해당하는 소집 요구가 있을 때에는 그 소집 요구일로부터 10일 이내에 이사회를 소집하여야 한다.

1. 재적이사 과반수 이상의 소집요구가 있는 경우

2. 제14조 제4항 제5호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구한 때

③ 이사회를 소집하고자 할 때에는 회의 5일전까지 안건・일시・장소를 명시하여 서면(전자문서를 포함한다)으로 각 이사에게 통지하여야 한다. 다만, 긴급한 사유가 있을 때에는 그 기간을 단축할 수 있다.

④ 이사회는 미리 통지된 안건에 한하여서만 의결할 수 있다. 다만, 출석이사 전원의 찬성이 있는 경우에는 그 외의 안건을 상정하여 의결할 수 있다.

⑤ 이사회 소집권자의 기피에 의하여 이사회 소집이 불가능할 때에는 재적이사 과반수의 찬성으로 본회의 승인을 받아 이사회를 소집할 수 있고, 그 의장은 제1항에 의한다.

제28조(긴급한 업무의 처리) 회장은 그 내용이 긴급하다고 인정될 때    에는 이를 집행할 수 있다. 다만 차기 이사회에 이를 승인받아야     한다. 이사회의 의사는 서면결의에 의하여 처리할 수 없다.

제 7 장 각종위원회

제29조(각종위원회의 설치) ① 가맹단체의 사업수행과 목적 달성을     위하여 이사회의 자문 기구로서 본회 규약이 정한 범위 내에서 각    종위원회를 이사회의 의결로써 설치할 수 있다.

② 종목별 경기단체는 다음 각 호의 위원회를 설치하여야 한다.

1. 전문체육위원회

2. 법제상벌위원회

3. 선수위원회

4. 지도자협의회

5. 심판위원회

③ 유형별 체육단체는 다음 각 호의 위원회를 설치하여야 한다.

1. 전문체육위원회

2. 등급분류위원회

3. 법제상벌위원회

④ 각 위원회 위원은 다른 위원회 위원을 2개까지 겸임할 수 있으며, 제13조의 결격사유에 해당되는 자는 위원이 될 수 없다. 다만, 제2항 1호 및 제3항 1호의 전문체육위원회 위원은 다른 위원회 위원을 겸임할 수 없다.

⑤ 회장과 친족관계인자(민법 제777조)는 위원이 될 수 없다.

⑥ 동일 대학 출신자 및 재직자가 재적위원수의 20%를 초과할 수 없다.

⑦ 등록선수 및 현직 지도자(비장애인 종목 지도자 제외)는 전문체육위원회 위원이 될 수 없다.

⑧ 제1항의 각종위원회의 구성 및 운영에 필요한 사항은 별도로 정한다.

⑨ 제2항 3호 및 제3항 3호에 의한 법제상벌위원회 위원 구성 시 법률전문가를 1인 이상 포함하도록 한다.

제 8 장 읍·면·동 가맹단체

제30조(지위 및 명칭) ① 읍·면·동 가맹단체는 가맹단체의 읍·면·동    지부이며, 각 읍·면·동 단위를 표시하는 독자적인 명칭을 가진다.

② 읍·면·동 가맹단체는 읍·면·동 장애인체육회에 가맹할 수 있으며, 그 사무소를 해당 읍·면·동에 둔다.

제31조(임원 승인) ① 읍·면·동 가맹단체의 임원은 읍·면·동 장애인체육회 승인을 받아야 한다.

② 읍·면·동 장애인체육회는 이사회의 위임을 받아 임원 승인을 사무장이 우선 승인할 수 있으며 차기 이사회에 이를 보고하여야 한다.

제32조(규정 승인) ① 읍·면·동 장애인체육회는 이 규정을 준용하여 읍·면·동 가맹단체의 조직 및 운영에 관한 규정을 제정하여야 한다.

② 읍·면·동 가맹단체는 제1항의 읍·면·동 장애인체육회 가맹단체의 규약에 부합하는 규정을 제정하여 읍·면·동 장애인체육회의 승인을 받아야 하며, 동 규정 개정 시마다 승인을 받아야 한다.

③ 당해 경기 종목 대회 운영 규정 등 종목 관련 전문 규정은 시경기단체의 지도, 감독을 받는다.

제33조(이의신청 및 감사) ① 읍·면·동 가맹단체는 시가맹단체에 읍·면·동 장애인체육회의 규약 및 임원 승인 사항을 즉시 보고하여야 하며, 보고를 받은 시가맹단체는 시정 사항이 있으면 2주일 이내에 사실을 적시하여 해당 읍·면·동 장애인체육회에 시정을 요청할 수 있다.

② 읍·면·동 장애인체육회는 가맹단체의 시정요청을 받은 날로부터 2주일 이내에 이를 처리하여야 하며, 불분명한 경우에는 읍·면·동 장애인체육회의 결정에 따라야 한다.

③ 시가맹단체는 읍·면·동 가맹단체에 위임한 사업 및 예산을 직접 지원한 사업에 대하여 읍·면·동 가맹단체를 감사할 수 있다. 이외의 사항은 본회 규약을 준용한다.

④ 가맹단체가 필요하다고 인정할 때에는 읍·면·동 가맹단체의 조직운영, 사업 및 회계업무 전반에 대하여 조사, 감사할 수 있다.

⑤ 가맹단체는 제③항에 따라 조사, 감사결과 업무와 관련 비위 또는 해태가 있는 임직원에 대해서 읍·면·동 장애인체육회에 징계를 요구할 수 있다.

제34조(개최기한 및 규정준용) ① 읍·면·동 장애인체육회는 매 회계 연도 종료 후 20일 이내에 정기 이사회를 회장이 소집한다. <개정 2022.10.14.>

② 읍·면·동 가맹단체 이사회에 관한 필요한 사항은 본회 규약 및 시가맹단체 이사회에 관한 규정을 준용한다.

제 9 장 자산 및 회계

제35조(재원) 가맹단체의 유지 및 운영에 필요한 경비의 재원은 다음과 같다.

1. 보조금(국고 및 국미체육진흥기금)

2. 기본재산으로부터 생기는 과실금

3. 기부금 및 찬조금

4. 사업수입금(후원금 등)

5. 기타 수입금

제36조(재산의 구분) ① 가맹단체 재산은 기본재산과 보통재산으로     구분한다.

② 기본재산은 가맹단체의 목적사업 수행에 관계되는 부동산 또는 동산으로서 이사회에서 정한다.

③ 보통재산은 기본재산 이외의 재산으로 한다.

제37조(재산관리) ① 가맹단체의 다음 각 호 어느 하나의 재산을 양    도, 증여, 교환 또는 용도 변경하거나 담보에 제공하고자 할 때, 또    는 가맹단체가 재정적, 업무적 부담을 하거나 권리를 포기하고자     할 때에는 이사회 및 총회의 결의를 거쳐 본회의 승인을 받아야     한다. 차입금(해당 회계연도내의 수입으로 상환하는 일시 차입금은    제외)에 대하여도 같다.

1. 토지 및 건물

2. 그 밖에 이사회가 정하는 주요 재산

② 가맹단체의 재산을 취득할 때에는 지체 없이 이를 해당 단체의 재산으로 편입 조치하여야 한다.

③ 가맹단체의 재산관리에 있어 이 규정에서 정한 사항 이외의 것은 「국유재산법」 및 「물품관리법」의 일반적인 관리의무 규정을 준용한다.

제38조(예산편성 및 결산) ① 가맹단체는 매 회계연도마다 사업계획    과 예산안을 편성하여 이사회 의결을 거쳐 본회의 승인을 받아 이    를 총회에 보고하여야 하며, 중요사업계획 및 예산을 변경하고자     할 때에도 이사회 의결을 거쳐 본회의 승인을 받아야 한다.

② 매 회계연도 종료 후 20일 이내에 결산서를 작성하여 이사회 및 총회의 의결을 거쳐 본회에 제출하여야 한다.

③ 본회가 지원하는 보조금 집행완료 후 관련 규정에 따라 사업결과 보고를 해야 하며 다음 각 호의 사항이 포함되어야 한다.

1. 정산보고서

2. 예산 집행관련 증빙서류 사본 일체. 단, 정산서에는 총사업비 사업별로 구분하여 증빙되어야 한다.

④ 보조금을 제외한 재원에 대해서도 위반 행위가 발견될 경우, 민간단체 보조금의 관리에 관한 규정을 준용하여 제재하고, 최대 3년간 가맹단체 운영비의 50%까지 삭감할 수 있다.

제39조(회계년도) 가맹단체 회계연도는 정부의 회계연도에 따른다.

제 10 장 사 무 국

제40조(사무국) ① 가맹단체는 사무집행을 위하여 사무국을 둘 수 있다.

② 사무국에 사무국장 1인과 기타 필요한 직원을 둘 수 있다.

③ 사무국장은 임원을 겸직할 수 없다.

④ 가맹단체는 임원의 친족을 사무직 직원으로 채용할 수 없다. 다만, 임원 취임 전 사무국 직원으로 채용된 자는 예외로 한다.

제41조(사무국 규정) ① 사무국 직원의 신분 보장을 포함한 사무국     운영에 관한 필요한 사항은 이사회에서 별도로 정한다. 다만, 다음    각 호의 규정은 반드시 정하여야 한다.

1. 회계규정

2. 도대표 선발규정

3. 위임전결규정

4. 선수위원회 운영규정

5. 회장선거관리 규정

② 가맹단체는 규정 제정 전에 발생한 사안에 대해서는 본회 규정을 준용하여 처리한다.

제42조(문서관리・보관) 사무국의 모든 행정 문서는 본회 규정에 따    라 관리・보관하여야 한다.

제 11 장 보 칙

제43조(규약 제・개정 및 변경) ① 가맹단체의 규약(정관)을 변경할     때에는 이사회 의결 또는 재적대의원 3분의 1이상의 찬성으로 발    의하여 출석대의원 3분의 2이상의 찬성으로 의결하여 본회에 승인    을 받아야 한다.

② 가맹단체는 이 규정을 준용하여 당해 가맹단체의 규약(정관)을 제・개정하여야 한다.

③ 규약(정관) 제・개정 및 변경할 경우 제주특별자치도 가맹단체와 문서 협의 후 총회의 의결을 거쳐 본회의 승인을 받아야 한다.

제44조(규정 제・개정) 가맹단체의 규정은 이사회의 의결을 거쳐 규    정을 제・개정한다.

제45조(규약의 해석) ① 이 규정에 의거하여 제정된 각 가맹단체의     규약(또는 정관으로 이하 같다)은 본회가 승인할 날로부터 유효하    며, 수정이 있을 때마다 본회의 승인을 받아야 한다. 보고된 규약    에 대하여 개・수정 및 삽입이 필요한 때에는 본회의 결정한 바에    따라 시행하여야 한다.

② 이 규정은 각 가맹단체 규약에 우선하며, 당해 단체 규약을 이  규정에 맞게 변경하지 아니하여 이 규정과 당해 단체 규약이 상이할 경우에는 반드시 이 규정에 따라야 한다. 본회 규약에 규정한 조항을 준용할 수 없는 것으로서 이 규정에 규정되지 아니한 사항 및 각 가맹단체 규약의 해석상 불분명한 사항은 본회가 정한 바에 따른다. <개정 2023.07.28.>

제46조(해산) ① 가맹단체는 재적대의원 4분의 3이상의 해산 결의로    해산한다.

② 가맹단체가 해산하였을 때에는 잔여재산을 본회의 승인을 얻어 국가 또는 당해 가맹단체의 목적과 유사한 공공단체에 기부한다.

제47조(관련당사자간의 분쟁해결) 가맹단체는	본회와 당해 단체의 지    부 및 소관 단체 구성원간의 분쟁에 대하여 본회 규약에 의거 설    치한 인사・상벌위원회에 중재를 요청할 수 있음을 당해 단체 규    약에 명문화해야 한다.

제48조(이사회의 총회 역할 수행) 본 규정 제5장 제18조에서 제24조    까지 규정하고 있는 대의원총회의 제 기능과 역할은 대의원총회가    원활히 소집・운영될 수 있는 제반 여건이 갖추어질 때까지 본회    의 승인을 받아 이사회에서 대행하는 것으로 한다.

제49조(가맹단체 임원 승인 절차) ① 본회에 가맹하지 아니한 가맹단    체 임원은 제주특별자치도 가맹단체의 승인을 받아 취임하며, 가맹    된 경우에는 반드시 제주특별자치도 가맹단체의 승인 동의서를 첨    부하여 본회의 승인을 받아 취임한다. 이 경우 제주특별자치도 가    맹 단체는 승인 동의 여부를 30일 이내에 본회로 회신하여야 한다.

② 가맹단체 임원이 결격사유 및 기타 승인하기에 부적당한 사유가 드러나는 경우 본회는 제①항에 의한 임원 승인을 한 기관에 승인 취소 또는 철회를 요구할 수 있으며, 이 경우 해당기관은 이에 따라야 한다.

③ 가맹단체가 관리단체 지정 또는 사회적 물의 등의 사유가 있을 경우, 제①항에 의한 기관의 임원 승인 권한을 제한하고 본회가 직접 그 승인권을 행사할 수 있다.

제50조(준용규칙) 이 규약에 규정되지 아니한 사항에 대하여는 제주    특별자치도장애인체육회 정관 및 본회 규약을 준용한다.

부    칙<2021. 01. 19>

제1조(시행일) 이 규정은 이사회에서 의결한 날로부터 시행한다.

제2조(경과조치) 제10조에 의한 임원의 연임 기간 산정은 이 규정의    시행일로부터 적용하며, 그 이전에 대하여는 적용하지 아니한다.

제3조 <삭제 2023.07.28.>

부    칙<2022. 10. 14>

제1조(시행일) 이 규정은 이사회에서 의결한 날로부터 시행한다.

부    칙<2023. 07. 28>

제1조(시행일) 이 규정은 이사회에서 의결한 날로부터 시행한다.

제2조(부칙개정) 가맹단체 운영 규정 제정 부칙(2021.01.19.) 제3조 “삭제”