서귀포시장애인체육회 규약

서귀포시장애인체육회

서귀포시장애인체육회 규약

제정: 2019. 12. 19.

개정: 2020. 10. 07.

개정: 2023. 02. 27.

개정: 2023. 07. 28.

개정: 2023. 12. 28.

개정: 2024. 02. 28.

제1장  총  칙

제1조(설립근거 및 명칭) 본회는 국민체육진흥법 제32조(대한장애인체육회) 및 제주특별자치도장애인체육회 규약 제5조(조직)에 의해 지회로써 설치된 서귀포시장애인체육회의 조직 및 운영에 관한 기본 사항을 규정하며, 그 명칭은 서귀포시장애인체육회(이하 “본회”라 한다)라 칭하고, 영문으로는 Seogwipo Para Sports Association(약칭 SGPSA)라 한다. <개정 2024.02.28.>

제2조(목적) 본회는 서귀포시지역 장애인의 생활체육활동을 활성화하고 장애인의 건강증진과 통합사회 가치를 실현시키며, 본회 경기단체와 체육단체를 관리․지도하고 우수한 경기인을 양성하여 서귀포시 장애인의 체육․문화 발전에 기여함을 목적으로 한다.

제3조(사무소) 본회의 사무소는 서귀포시에 두는 것을 원칙으로 하고, 각 읍‧면‧동에 지회를 둘 수 있다. <개정 2020.10.07.>

제4조(사업) 본회는 제2조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업을 한다.

1. 서귀포시지역 장애인체육에 관한 기본방침의 심의 결정

2. 본회 가맹단체와 읍·면·동 지회의 사업과 활동에 대한 지도와 지원<개정 2024.02.28.>

3. 장애인생활체육 교실운영․대회 개최․지원 등 생활체육 활성화 사업전개

4. 국내·외 장애인체육 교류 <개정 2024.02.28.>

5. 지역 장애인체육대회 개최 및 본회가 승인한 사업에 대하여 주최·주관·후원·지원 등 업무 등 <개정 2024.02.28.>

6. 도민체전 및 전국장애인(학생, 동계)체육대회에 선수단 훈련 및 참가 <개정 2024.02.28.>

7. 지역 체육인의 권익 증진, 복지 및 교육관련 사업 <개정 2024.02.28.>

8. 장애인체육에 관한 조사연구 및 지방 장애인체육의 육성

9. 지역 장애인 선수·지도자 및 직장운동경기부의 육성과 경기기술의 연구촉진 <개정 2024.02.28.>

10. 특수학교(급)·통합학급의 체육활동 지원 및 장애학생 체력향상과 통합체육 수업 보급 <개정 2024.02.28.>

11. 지역 장애인체육 시설의 설치 및 관리, 위탁운영 등 사업 <개정 2024.02.28.>

12. 장애인생활체육 운동전개 및 생애주기 생활체육프로그램 보급 <개정 2024.02.28.>

13. 장애인체육에 관한 홍보 및 각종 자료수집, 각종 간행물 발행

14. 지역의 장애인 체육정책 실현 및 지방정부와 관계기관에 건의·자문 <개정 2024.02.28.>

15. 목적달성을 위한 수익사업 및 기타 필요한 사업

제2장  조  직

제5조(조직) ① 본회는 제주특별자치도장애인체육회가 가맹을 인정한 종목별경기단체 및 장애유형별 체육단체(이하‘가맹단체’라 한다)의 서귀포시지회로 조직 한다.

② 기타 제주특별자치도장애인체육회가 특별히 인정하는 장애인단체도 본회에 가맹할 수 있으며, 이 경우 본회와의 관계는 상호 협의하여 정한다.

③ 읍·면·동장애인체육회는 본회의 지회로 하며 본회의 가맹단체에 준하는 권리와 의무를 가진다.

제6조(권리) 가맹단체 및 읍·면·동장애인체육회는 본회에 대하여 다음 각 호에 규정하는 권리를 가진다.

1. 대의원총회에 대의원을 파견하여 발언권 및 의결권을 가진다.

2. 본회에 대하여 건의 및 소청 할 수 있다.

3. 본회가 주최, 주관 및 승인하는 사업에 참가 할 수 있다.

4. 본회가 승인하는 사업을 주최, 주관, 후원 할 수 있다.

5. 이사회에 가맹단체장이 참여하여 발언권 및 의결권을 가진다. <개정 2024.02.28.>

제7조(가맹단체의 의무) 가맹단체 및 읍·면·동장애인체육회는 본회에 대하여 다음 각 호에 규정하는 의무를 가진다.

① 본회의 규약, 규정 및 의결된 지시사항을 준수하여야 한다.

② 가맹단체의 사업계획서, 수지예산서 및 전년도 사업보고서, 수지결산서를 당해 단체의 총회 종료 후 10일 이내에 본회에 제출하여야 한다.

③ 가맹단체 규약의 변동과 임원의 선임 및 개선이 있을 때마다 이를 본회에 보고하여야 한다. <개정 2024.02.28.>

④ <삭제 2024.02.28.>

제8조(가맹 및 탈퇴) ① 본회의 가맹은 본회 이사회의 의결로써 확정한다.

② 본회에 가맹한 단체의 탈퇴는 임의로 할 수 있으며, 이는 본회 이사회의 의결로써 확정되고 이사회는 이를 차기총회에 보고하여야 한다.

③ 본회에 가맹한 단체가 그 자격을 상실하였거나 부적당하다고 인정될 때에는 본회 이사회의 의결로써 자격을 박탈하고 이사회는 이를 차기총회에 보고하여야 한다.

④ 가입 및 탈퇴에 관하여 필요한 규정은 따로 이를 정한다

제3장  임  원

제9조(임원의 종류와 정수) ① 본회에 다음의 임원을 둔다.

1. 선임임원

- 회  장 : 1인(당연직) - 서귀포시장

- 부회장 : 당연직 외 약간인

- 이  사 : 20인이상 33인 이내<개정 2020.10.07., 개정 2023.07.28.>

(회장, 부회장, 사무국장 포함)

- 감  사 : 2인(회계감사1인, 업무감사 1인)

2. 대의원 : 정가맹단체장 각 1인, 읍․면․동장애인체육회장

3. 위촉임원
고    문       약간인

자문위원       약간인
위    원       관련규정에 정한 인원

② 제1항 제1호의 이사 중 사무국장은 상근으로 한다. <개정 2024.02.28.>

③ 제1항의 부회장 중에서 필요에 따라 수석부회장 1인을 둘 수 있다. <개정 2024.02.28.>

제10조(임원의 선출방법) ① 회장, 부회장, 이사 및 감사는 총회에서 선출한다. 다만, 이사 선임권한을 총회의 의결로 회장에게 위임할 수 있으며, 이 경우 차기 총회에 선임 결과를 보고하여야 한다. 대의원은 감사외의 선임 임원에 피선 될 수 없다. 회장에는 서귀포시장. 부회장은 교육장을 당연직으로 각각 추대한다. <개정 2023.07.28.>

② 부회장중 수석부회장은 회장이 선임한다.

③ 이사정수의 2/10이상은 장애인으로 구성한다.

④ 본회 사무국장, 서귀포시청 장애인체육 담당부서 과장, 서귀포시교육지원청 장애인체육 담당부서 과장은 집행부의 당연직 이사로 한다.

⑤ 이사정수에 3인 이상을 본회 가맹단체의 대표를 선임하되 유형별 체육단체장을 포함하여야 한다.

⑥ 여성임원이 재적임원수의 30%이상 포함되도록 노력하여야 한다.

⑦ 회장, 감사를 제외한 부회장, 이사의 결원이 있을 때에는 이사회에서 보선할 수 있으며, 차기 대의원 총회에 이를 보고하여야 한다.

⑧ 사무국장은 이사회의 동의를 얻어 회장이 임명한다. <개정2020.10.07.>

⑨ 임원의 선임 및 개선이 있을 때마다 이를 제주특별자치도장애인체육회장에게 보고 하여야 한다.

제11조 (위촉임원의 선출방법) ① 고문 및 자문위원은 필요에 따라 둘 수 있되 이사회의 동의를 얻어 회장이 이를 위촉한다.

② 위원에 관하여는 별도 규정에 정한 바에 따른다.

제12조(임원의 임기) ① 이사의 임기는 4년, 감사의 임기는 2년으로 한다.

다만, 당연직 이사의 임기는 재직기간으로 하며, 당연직 임원은 그러지 아니한다.

② 임기의 기산은 일수를 기준으로 하지 않고 정기이사회를 기준으로 하며, 1회에 한하여 연임할 수 있다.

1. 부회장의 임기 제한기간 산정에 있어 이사 및 감사로 활동한 기간은 포함하지 아니한다.

2. 이사 및 감사의 임기 제한기간 산정에 있어 부회장으로 활동한 기간은 포함한다.

③ 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 하고, 증원으로 인한 임원의 임기는 타 임원과 동일하다.

④ 임원의 임기 중 부회장을 포함하는 전 임원이 개선될 경우 잔여임기가 1년 이상일 때에는 신임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 하고, 1년 미만일 때에는 잔여기간과 정규임기를 기산한 것으로 한다. 다만, 불분명할 때에는 임원을 개선한 총회에서 결정한다.

⑤ 임원은 임기가 만료된 경우에도 후임자가 취임하기까지는 그 직무를 수행하여야 한다.

⑥ 위촉임원의 임기는 선임임원의 임기에 준한다. 다만 별도로 규정한 경우에는 그러하지 아니한다.

제13조(임원의 사임) ① 개인적인 사정이나 기타 부득이한 사정으로 인하여 임원이 사임하고자 할 경우에는 즉시 회장에게 사임원을 제출하여야 한다.

② 다음 각호의 1에 해당하는 경우에는 그 직을 당연히 사임한 것으로 본다.

1. 당연직 이사의 경우 그 해당직위를 상실한 때

2. 제17조에서 정하는 임원의 결격사유에 해당하는 경우 <개정 2020.10.07.>

3. <삭제 2023.12.28.>

4. 가맹단체 임원 또는 체육단체를 대표하는 사람이 해당 단체에서 해임되거나 사임하는 경우 <개정 2023.02.27.>

5. 기타 관계법령을 위반한 때 <신설 2023.02.27.>

제14조(임원의 직무) ① 회장은 본회를 대표하고 회무를 총괄하며, 대의원총회 및 이사회의 의장이 된다.

② 부회장은 회장을 보좌하고, 회장 유고시 회장이 지명하는 부회장이 회장의 직무를 대리한다.

③ 이사는 이사회를 조직하고 이사회에 출석하여 본회의 직무에 관한 사항을 의결한다.

④ 사무국장은 회장의 명을 받아 사무국 및 소속기관의 업무를 지휘 감독하며, 부회장 유고시에는 부회장의 직무를 대리한다. <개정 2020.10.07.>

⑤ 임원이 본회의 운영과 관련된 범죄사실로 기소되었을 경우 그 직무가 정지된다. 다만 다음 각호의 경우는 그러하지 아니한다.

1. 기소된 범죄사실의 법정형이 벌금형만 있는 경우

2. 약식명령이 청구된 경우

3. 과실범으로 기소된 경우

⑥ 임원이 본회 운영 이외의 범죄사실로 구속기소 되었을 경우 그 직무가 정지된다.

⑦ 고문은 회장, 부회장의 자문기관이며 자문위원은 이사회의 자문기관이다. 고문 및 자문위원은 이사회에 출석하여 의견을 진술할 수 있다.

⑧ 가맹단체 임원 또는 서귀포시장애인체육단체를 대표하는 사람으로서 본회 임원이 된 사람이 해당 단체에서 직무가 정지되었을 경우 본회 임원으로서의 직무도 당연 정지된다. <신설 2023.02.27.>

제15조(감사의 직무) 감사의 직무는 다음과 같다.

1. 본회의 재산상황을 감사하는 사항

2. 이사회의 운영과 그 업무를 감사하는 사항

3. 본회의 재산상황 또는 대의원총회 및 이사회의 운영과 그 업무에 관하여 이사회 및 총회에서 의견을 진술하는 사항

4. 제1호 및 제2호의 감사결과 부정 또는 비위가 있음을 발견할 때에는 이를 이사회, 총회에 그 시정을 요구하고 그래도 시정되지 아니할때는 감독청에 보고하는 사항

5. 제4호의 보고를 하기 위하여 필요한 때에는 이사회 또는 총회의 소집을 요구 하는 사항

제16조(임원의 보수) 회장을 비롯한 비상근임원에게는 보수를 지급하지 아니한다. 다만, 업무수행에 필요한 경비는 실비를 지급할 수 있으며, 직책급 업무수행 경비는 지방자치단체 예산편성 운영기준을 준용하여 수석부회장에게 4급에 해당하는 경비를 지급한다. <개정 2023.02.27.>

제17조(임원의 결격사유) ① 다음에 해당하는 자는 본회의 임원이 될 수 없다.

1. 대한민국 국적을 갖지 아니한 자

2. 「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 <개정 2024.02.28.>

3. 「국민체육진흥법」제2조제9호가목부터 다목까지의 체육단체 및 시·도 및 시·군·구 종목단체에서 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형 이상을 선고받고 그 형이 확정된 사람(형이 실효된 사람을 포함한다) <개정 2024.02.28.>

4. 「국민체육진흥법」제2조제9호가목부터 다목까지의 체육단체 및 시·도 및 시·군·구 종목단체가 주최·주관하는 경기의 결과에 영향을 미치는 승부조작에 가담하여 「형법」제31조 및 「국민체육진흥법」제47조 및 제48조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 벌금형 이상을 선고받고 그 형이 확정된 사람(형이 실효된 사람을 포한한다.) <개정 2024.02.28.>

5. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저지른 사람으로서 금고 이상의 실형 또는 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우르 포함한다) 집행이 면전된 날 또는 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받은 날부터 20년이 지나지 아니하거나 벌금형이 확정된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람(형이 실효된 사람을 포함한다. <개정 2024.02.28.>

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄

6. 선수를 대상으로 「형법」제2편제25장 상해와 폭행의 죄를 저지를 사람으로서 금고 이상의 실현을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날 또는 금고 이상의 형의 집행유예를 선고 받은 날부터 10년이 지나지 아니한 사람(형이 실효된 사람을 포함한다) <개정 2024.02.28.>

7. 「국민체육진흥법」제2조제9호가목부터 다목까지의 체육단체 및 시도·시군구 종목단체에서 재직 중에 다음 각 목 어느 하나에 해당되는 사람 <개정 2024.02.28.>

가. 폭력 및 성폭력 등 성 관련 비위로 자격정지 이상의 징계 처분을 받은 사람

나. 승부조작, 편파판정, 횡령·배임으로 자격정지 1년 이상의 징계처분을 받은 사람

다. 가목과 나목에 해당하는 사람을 제외하고 자격정지 이상의 징계처분을 받고 그 기간이 종료되지 아니한 사람

8. <삭제 2024.02.28.>

9. <삭제 2024.02.28.>

10. <삭제 2024.02.28.>

11. <삭제 2024.02.28.>

12. <삭제 2024.02.28.>

② 회장의 친족(민법 제777조에 따른 친족을 말한다)은 본회의 임원이 될 수 없다.

③ 문화체육관광부 산하 체육단체 및 그 가맹경기단체의 임원 결격사유에 해당하는 자는 임원이 될 수 없다.

④ 임원이 제①, ②, ③항에 해당 되거나 선임 당시 그에 해당한 자로 밝혀졌을 때에는 당연히 퇴임한다.

제18조(임원의 징계) ① 임원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당 하거나 제주특별자치도 장애인체육회에서 징계를 요구할 경우 본회는 해당 임원을 징계할 수 있다.

1. 임원 직위를 이용하여 시설 운영과 사업운영에 관여하거나 본회에 중대한 손해를 입힌 자

2. 친족간 업무위탁 및 도급에 관여한 자

3. 공금횡령, 편파 판정, 승부조작, 폭력, 직권남용 등 사회적 물의를 일으켜 품위를 손상시킨 자

4. 본회의 규정을 위반한 자

② 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 제1항에도 불구하고 징계를 감경, 사면, 복권할 수 없다. <신설 2024.02.28.>

1. 직무와 관련한 금품수수 비위 및 횡령·배임

2. 폭력·성폭력

3. 승부조작, 편파판정

③ 징계에 관한 사항은 대한장애인체육회 법제상벌위원회 규정 및 제주특별자치도장애인체육회 상벌 규정, 본회의 상벌 규정에 따른다. <제3항으로 이동 및 개정 2024.02.28.>

제4장  대 의 원 총 회

제19조(구성) ① 대의원 총회(이하 “총회”라 한다)는 제9조 제1항의 규정에 의하여 명시된 정가맹단체장 각 1인 및 읍면동장애인체육회장으로 구성한다.

② 전항에 해당하는 단체의 장이 본회 임원이거나 부득이한 사유로 총회에 출석할 수 없는 경우에는 부회장 중 대리인을 지명하여 출석하게 할 수 있다. 이 경우 대리인의 권한은 해당 총회에서만 대의원과 동일한 권한을 가진다.

③ 제2항에 따라 대리인을 지명하는 경우에는 해당단체의 장이 총회 3일 전에 본회에 서면으로 그 사실을 통보하여야 한다.

④ 해당단체의 장이 서면으로 추천한 대의원은 교체할 수 없다. 단, 추천된 대의원이 총회에 참석하지 못할 경우에는 해당단체의 전무이사급 이상 직위자 중에서 대리참석은 할 수 있으나, 표결권 및 발언권은 행사할 수 없다.

⑤ 제1항에 의한 대의원의 수가 10인미만 등 총회구성이 곤란한 사유가 있을 때에는 이사회와 통합개최 또는 이사회가 총회기능을 대체하게 할 수 있다. <신설 2020.10.07.>

제20조(기능) 총회는 본회의 최고의결기관으로서 다음 각호의 사항을 의결한다.

1. 임원의 선출 및 해임에 관한 사항(부회장, 사무국장의 선임에 관한 사항은 제외한다.) <개정 2023.07.28.>

2. 본회의 해산 및 규약 개정에 관한 사항 <개정 2023.07.28.>

3. 사업결과 및 결산에 관한 사항

4. 기타 중요 사항

제21조(소집) ① 총회는 정기총회와 임시총회로 나누며, 회장이 소집한다.

② 정기총회는 매 회계연도 종료 후 2개월 이내에 이를 소집한다.

③ 임시총회는 회장이 수시 소집하고, 그 의장이 된다.

④ 총회소집은 개최 7일 전에 안건․일시 및 장소를 명기하여 서면(전자문서를 포함 한다.)으로 대의원에게 통지하여야 한다. 다만, 긴급한 사유가 있을 때에는 그 기간을 단축할 수 있다. <개정 2023.07.28.>

⑤ 총회의 의장은 회장이 된다. 다만, 회장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 수석 부회장이 의장이 된다.

⑥ 총회는 제4항의 통지된 안건에 한하여서만 의결할 수 있다. 다만, 출석대의원 전원의 찬성이 있는 경우에는 그 외의 안건에 대하여도 상정하여 의결할 수 있다.

⑦ 총회에 참석하는 대의원에게 예산의 범위 내에서 수당을 지급할 수 있다.

제22조(총회 소집의 특례) ① 회장은 다음 각 호의 1에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 그 소집요구일로부터 15일 이내에 소집하여야 한다.

1. 회장이 필요하다고 인정하는 경우

2. 재적이사 과반수이상이 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때

3. 제15조 5항의 규정에 의하여 감사 2인이 연서하여 소집을 요구한 때 <개정 2024.02.28.>

4. 대의원 3분의 1이상이 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때

② 회장이 정당한 사유없이 총회를 소집하지 아니한 때에는 소집요구를 한 이사, 대의원 또는 감사가 총회를 소집할 수 있다. <개정 2023.07.28.>

③ 제2항에 의한 총회는 출석대의원 중 연장자의 사회아래 그 의장을 선출한다.

④ 회장이 의장이 되었을 때에는 표결권을 행사 할 수 없고 임시의장에 의할 때에는 의결에 있어서 표결권을 가지며 가부동수일 때에는 결정권을 행사할 수 있다. <개정 2023.02.27.>

제23조(총회의결 제척사유) 의장 또는 대의원이 다음에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.

1. 임원취임 및 해임에 있어 자신에 관한 사항

2. 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로써 자신이 본회와 이해가 상충되는 사항

제24조(의결정족수) ① 총회는 재적대의원 과반수의 출석으로 개회한다.

② 총회의 의결은 이 규약에 특별히 규정한 것을 제외하고는 출석한 대의원의 과반수 찬성으로 의결한다.

제25조(임원의 불신임) ① 총회는 임원에 대하여 부분적 또는 전체적으로 해임을 의결할 수 있다. 다만, 그 임원이 취임한 날로부터 만 1년이 경과되어야 한다.

② 해임안은 대의원 재적 과반수이상의 찬성으로 제의되고, 대의원 재적 3분의 2이상의 찬성으로 이를 의결한다. <개정 2024.02.28.>

③ 해임안이 의결되었을 때에는 해당임원은 즉시 해임된다.

제26조(임원의 발언권) 본회의 임원은 총회에 출석하여 의견을 진술하고 질문에 응답 할 수 있다.

제27조(의사규정) 총회의 의사운영에 관한 규정은 총회에서 이를 따로 정할 수 있다.

제28조(회의록의 서명 날인) 회의록은 반드시 작성하여야 하며 서명 대의원으로 선출된 2인이 서명(간인)날인을 해야 그 효력이 발생한다.

제5장  이 사 회

제29조(구성) 이사회는 회장, 부회장, 사무국장 및 이사로 구성하며, 본회의 최고 집행기관이다. <개정 2024.02.28.>

제30조(기능) ① 이사회는 다음 각호의 사항을 심의 의결한다.

1. 업무집행에 관한 사항

2. 사업계획 및 예산에 관한 사항

3. 사업결과 및 결산에 관한 사항

4. 규약 개정안 작성에 관한 사항

5. 총회에서 위임받은 사항

6. 재산의 운영ㆍ관리에 관한 사항

7. 회장이 부의하는 사항

8. 총회 안건 상정에 관한 사항

9. 제 규정의 제ㆍ개정

10. 사무국장의 임명동의에 관한사항

11. 각종위원회 운영에 관한 사항

12. 규약에 의하여 그 권한에 속하는 사항

13. 기타 중요 사항

② 당연직(사무국장 제외)에 한하여 부득이한 사유로 이사회에 출석할 수 없는 경우에는 관계 공무원을 대리인으로 지명하여 출석하게 할 수 있다. 이 경우 대리인의 권한은 해당 이사회에서만 이사와 동일한 권한을 가진다. <신설 2023.02.27.>

제31조(의결정족수) ① 이사회는 재적이사 과반수가 출석하지 아니하면 개회하지 못한다.

② 이사회의 의사는 이 규약에 특별히 정한 것을 제외하고는 출석이사의  과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 가부동수일 때에는 의장이 결정한다.

③ 감사는 이사회에 출석하여 의견을 진술할 수 있다.

④ 이사는 제30조 2항을 제외하고는 의결권을 위임할 수 없다. <신설 2023.02.27.>

제32조(소집) ① 이사회는 필요에 따라 회장이 소집한다.

② 이사회의 의장은 회장, 부회장의 순으로 한다.

③ 이사회를 소집하고자 할 때에는 적어도 회의 5일전에 목적을 명시하여 각 이사에게 통지하여야 한다. 다만, 긴급하다고 인정되는 정당한 사유가 있을 때에는 예외로 한다.

④ 이사회는 제3항의 통지사항에 한하여서만 의결할 수 있다. 다만, 재적이사 전원이 출석하고 출석이사 전원의 찬성이 있을 때에는 통지하지 아니한 사항 이라도 이를 부의하고 의결 할 수 있다.

⑤ 이사회에 참석하는 임원에게 예산의 범위 내에서 수당을 지급할 수 있다.

제33조(이사회 소집의 특례) ① 회장은 다음 각호의 1에 해당하는 소집요구가 있을 때 에는 그 소집요구일로부터 10일 이내에 이사회를 소집하여야 한다.

1. 재적이사 과반수이상이 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때

2. 제15조 5호의 규정에 의하여 감사 2인이 연서하여 소집을 요구한 때<개정 2024.02.28.>

② 이사회 소집권자가 궐위되었거나 또는 이를 기피함으로써 이사회 소집이 불가능 할 때에는 재적이사 과반수의 찬성으로 감독청의 승인을 받아 소집할 수 있다.

③ 제2항에 의한 이사회는 출석 이사중 연장자의 사회아래 그 의장을 선출한다.

제34조(긴급처리) ① 회장은 그 내용이 경미하거나 또는 긴급하다고 인정할 때에는 이를 집행할 수 있다. 다만, 회장은 차기 이사회에 이를 보고하여 승인을 받아야 한다. <개정 2024.02.28.>

② 회장은 부의사항 내용이 경미하다고 인정할 때에는 서면의결로서 이사회의 결의를 대신할 수 있다. 다만, 과반수 이사가 이사회에 정식으로 회부할 것을 요구할 때에는 이에 따라야 한다.

제6장  각종 위원회 및 직장운동경기부 <개정 2024.02.28.>

제35조(각종 위원회의 설치) ① 본회의 사업 수행과 목적 달성을 위하여 이사회의 자문기구로써 다음 각 호의 위원회를 설치한다.

1. 상벌위원회 <개정 2020.10.07.> <개정 2024.02.28.>

2. 생활체육위원회

3. 전문체육위원회 <개정 2023.07.28.>

4. 기타 사업수행에 필요한 위원회 <신설 2020.10.07.>

② 제1항 각 호의 위원회의 구성 및 운영에 필요한 사항은 별도로 정하며, 위원회 운영에 필요한 인력 및 예산을 지원할 수 있다.

③ 각종 위원회에 참석하는 위원에게 예산의 범위 내에서 수당을 지급할 수 있다. 수당 지급에 대하여는 따로 정하여 운영할 수 있다.

제36조(특별위원회) ① 본회는 필요에 따라 이사회의 의결로서 특별위원회를 둘 수 있다.

② 특별위원회의 명칭 및 조직에 관한 필요한 사항은 이사회의 의결로서 따로 이를 정한다.

제37조(직장운동경기부) ① 본회는 제4조 제9호에 명시된 직장운동경기부의 육성을 위하여 본회에 직장운동경기부를 둘 수 있다. <개정 2024.02.28.>

② 직장운동경기부의 명칭 및 조직에 관한 필요한 사항은 이사회의 의결로서 따로 이를 정한다.

제7장  가맹단체

제38조(기관) 본회 가맹단체에 대의원 총회 및 이사회를 둔다.

제39조(임원선임 및 보고) ① 가맹단체의 임원은 해당단체 대의원총회에서 선임하고 이를 본회에 보고하여야 한다.

② 임원의 변동이 발생한 때에도 이를 본회에 보고하여야 한다.

제40조(규정) 가맹단체의 운영에 필요한 규정은 따로 정한다.

제8장  읍·면·동 지회

제41조(지회설치) ① 본회의 사업목적 수행을 위하여 읍·면·동에 지회를 둘 수 있다.

② 지회의 조직운영에 관한 규정은 따로 정한다.

제9장  자 산  및  회 계

제42조(자산) 본회의 자산은 다음과 같다.

1. 본회 소유의 동산 및 부동산

2. 기금

3. 회비

4. 대한장애인체육회 및 제주특별자치도장애인체육회 지원금

5. 정부, 제주특별자치도 및 공공단체의 보조금

6. 사업수입금

7. 기부금 및 찬조금

8. 기타 수입금

제43조(자산의 구분) ① 본회의 자산 중 다음 각호에 해당하는 재산을 기본재산으로 한다.

1. 부동산

2. 기금

3. 이사회의 의결에 의하여 기본재산에 편입되는 자산

② 본 회의 자산 중 전항 각 호 이외의 재산은 보통재산으로 한다.

③ 기부금품은 그 기부자의 지정에 따른다.

제44조(재산관리) 본 회의 기본재산을 양도, 증여, 교환 또는 용도변경하거나 담보에 제공하고자 할 때, 또는 의무의 부담이나 권리의 포기를 하고자 할 때에는 이사회의 의결을 걸쳐 총회의 승인을 받아야 한다. 차입금(당해 회계연도내의 수입으로 상환하는 일시 차입금은 제외)에 대하여도 같다.

제45조(사업계획, 예산, 결산) ① 본회는 매 회계연도 시작 전에 사업계획 및 예산안을 편성하여 이사회의 의결을 거쳐야 한다. <개정 2023.07.28.>

② 불가피한 사정으로 인하여 사업계획 및 예산을 변경하고자 할 때에는 이사회의 의결을 거쳐야 한다.

③ 매 회계연도 종료 후 2개월 이내에 사업보고서 및 결산서를 작성하여 이사회 및 총회의 의결을 거쳐야 한다. <개정 2023.07.28.>

제46조(기금 및 적립금) ① 본회는 이사회의 승인을 얻어 특별한 목적을 위한 기금 또는 적립금을 둘 수 있다.

② 제1항의 기금 및 적립금은 특별회계로 한다.

제47조(회계연도) 본회의 회계연도는 정부의 회계연도에 따른다.

제48조(가맹단체 등의 회계 감사) 본회 이사회가 필요하다고 인정할 때에는 가맹단체의 사업 및 회계를 포함한 단체의 조직운영 전반에 대하여 감사할 수 있다.

제10장  사 무 국

제49조(사무국) ① 본회는 사무집행을 위해 사무국을 둔다.

② 사무국에 사무국장과 기타 필요한 직원을 두며, 사무국장은 이사회의 동의를 얻어 회장이 임명한다.

③ 사무국에 사무국장과 사무직원에 대하여 예산의 범위 내에서 급여를 지급할 수 있다. 단, 급여 및 수당(연장·야간 및 휴일근로수당은 근로기준법 제56조 적용), 여비 등은 지방공무원 보수규정 등을 준수한다. <개정 2024.02.28.>

제50조(사무국장이 직무) 사무국장은 회장의 지휘감독을 받아 사무국의 사무를 담당한다.

제51조(직원) 직원의 임면은 인사위원회의 제청을 거쳐 회장이 임면하되, 특별한 사유 없이는 그 신분을 보장하여야 한다.

제52조(사무국 직제와 규정) 사무국의 기구, 조직, 직제와 복무에 관한 규정은 따로 정한다.

제11장  보  칙

제53조(표창 및 징계) ① 본회는 장애인체육계에 공적이 있는 단체 및 개인을 표창하고 비위가 있는 단체 및 개인을 징계하는 권한을 가진다.

② 표창 및 징계에 관한 규정은 따로 이를 정한다.

제54조(규약개정) ① 본회의 규약개정은 이사회의 결의 또는 대의원 3분의 1이상의 찬성으로 제의되며, 재적 대의원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결한다.

② 규약의 변경이 있을 때 마다 제주특별자치도장애인체육회장에 보고 하여야 한다. <개정 2020.10.07.>

제55조(시행세칙 등) 본 회의 규약을 시행함에 필요한 세칙 및 제 규정은 이사회 의결로서 결정 시행한다.

제56조(겸임금지) ① 사무국 직원은 중앙 경기단체 및 유형별 체육단체(산하지회 포함)의 임원을 겸할 수 없다. <개정 2024.02.28.>

② 사무국 직원은 그 직무 이외의 영리를 목적으로 업무에 종사하지 못하며, 회장의 허가를 받지 않고는 다른 직무를 겸할 수 없다. <신설 2024.02.28.>

제57조(해산) ① 본회를 해산하고자 할 때에는 총회에서 재적대의원 4분의 3이상의 찬성으로 의결하여 해산할 수 있다. <개정 2024.02.28.>

② 본회가 해산하였을 때 잔여재산은 제주특별자치도장애인체육회장 및 주무관청의 승인을 얻어 국가 또는 본회 목적과 유사한 공공단체에 기부한다. <개정 2024.02.28.>

제58조(관련당사자간의 분쟁) 가맹단체는 대한장애인체육회와 당해 중앙가맹단체, 본회를 포함하여 당해 단체 구성원간의 분쟁에 대하여 대한장애인체육회 정관 제33조에 의거 설치한 법제상벌위원회에 중재를 요청할 수 있다.

부    칙 (2019. 12. 19.)

제1조(시행일) 이 규약은 제주특별자치도장애인체육회장의 승인을 받은 날부터 시행한다.

제2조(경과조치) ① 최초로 지회 설립을 위한 임원 선출 등 발기인이 행한 행위 및 각종 안건심의 등 이사회가 행한 행위는 이 규약에 의하여 행한 것으로 본다.

② 본회 첫 번째 임원의 임기는 2022년 6월까지로 한다.

제3조(준용규정) 본 규정에 정하지 아니한 사항은 제주특별자치도장애인체육회 규정을 준용한다. <개정 2020.10.07.>

부    칙 (2020. 10. 07.)

제1조(시행일) 이 규약은 제주특별자치도장애인체육회장의 승인을 받은 날부터 시행한다.

부    칙 (2023. 02. 27.)

제1조(시행일) 이 규약은 대의원총회에서 의결된 날로부터 시행한다.

부    칙 (2023. 07. 28.)

제1조(시행일) 이 규약은 대의원총회에서 의결된 날로부터 시행한다.

제2조(세칙 및 제규정의 개정) 모든 세칙 및 제규정의 내용 중 “심의위원회”를 이 규약에 의해 “전문체육위원회”로 개정한다.

부    칙 (2023. 12. 28.)

제1조(시행일) 이 규약은 대의원총회에서 의결된 날로부터 시행한다.

부    칙 (2024. 02. 28.)

제1조(시행일) 이 규약은 대의원총회에서 의결된 날로부터 시행한다.